招聘人数:7 人
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
工作职责:
1、全面负责公司招聘、培训、薪酬、绩效工作;
建立完善的公司各部门岗位制度梳理流程
2、制定并完善薪酬考核、激励与培养;
绩效考核匹配性设计制定、分解落实、监管改进等
3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议;
4、搭建绩效考核体系,导入和推进绩效考核工作;
5、熟悉财务知识及管理、熟悉劳动法及合同法。
6、负责公司所有的制度、流程、规范等文件的起草及审核
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。